سکه پارسیان نوعی سکه طلای کوچک است که توسط برخی شرکتهای خصوصی ایرانی برای سرمایهگذاری یا هدیهدادن ضرب یا عرضه میشود.
به گزارش بنکر (Banker)، سکه پارسیان معمولاً جنبه رسمی بانکی و دولتی ندارد و بیشتر به عنوان یک ابزار سرمایهگذاری خرد یا هدیه طلایی در بازار استفاده میشود.
قیمت انواع سکه پارسیان در بازار
سکه پارسیان ۵۰ سوت | ۳۳۶,۰۰۰ تومان | ||||
سکه پارسیان ۱۰۰ سوت | ۶۷۲,۰۰۰ تومان | ||||
سکه پارسیان ۱۵۰ سوت | ۱,۰۰۸,۰۰۰ تومان | ||||
سکه پارسیان ۲۰۰ سوت | ۱,۳۴۴,۰۰۰ تومان | ||||
سکه پارسیان ۲۵۰ سوت | ۱,۶۷۹,۰۰۰ تومان | ||||
سکه پارسیان ۳۰۰ سوت | ۲,۰۱۵,۰۰۰ تومان | ||||
سکه پارسیان ۳۵۰ سوت | ۲,۳۵۱,۰۰۰ تومان | ||||
سکه پارسیان ۴۰۰ سوت | ۲,۶۸۷,۰۰۰ تومان | ||||
سکه پارسیان ۴۵۰ سوت | ۳,۰۲۳,۰۰۰ تومان | ||||
سکه پارسیان ۵۰۰ سوت | ۳,۳۵۹,۰۰۰ تومان | ||||
سکه پارسیان ۶۰۰ سوت | ۴,۰۳۱,۰۰۰ تومان | ||||
سکه پارسیان ۷۰۰ سوت | ۴,۷۰۲,۰۰۰ تومان | ||||
سکه پارسیان ۸۰۰ سوت | ۵,۳۷۴,۰۰۰ تومان | ||||
سکه پارسیان ۹۰۰ سوت | ۶,۰۴۶,۰۰۰ تومان | ||||
سکه پارسیان ۱ گرم | ۶,۷۱۸,۰۰۰ تومان | ||||
سکه پارسیان ۱ گرم و ۱۰۰ سوت | ۷,۳۹۰,۰۰۰ تومان | ||||
سکه پارسیان ۱ گرم و ۲۰۰ سوت | ۸,۰۶۱,۰۰۰ تومان | ||||
سکه پارسیان ۱ گرم و ۳۰۰ سوت | ۸,۷۳۳,۰۰۰ تومان | ||||
سکه پارسیان ۱ گرم و ۴۰۰ سوت | ۹,۴۰۵,۰۰۰ تومان | ||||
سکه پارسیان ۱ گرم و ۵۰۰ سوت | ۱۰,۰۷۷,۰۰۰ تومان | ||||
سکه پارسیان ۱ گرم و ۶۰۰ سوت | ۱۰,۷۴۸,۰۰۰ تومان | ||||
سکه پارسیان ۱ گرم و ۷۰۰ سوت | ۱۱,۴۲۰,۰۰۰ تومان | ||||
سکه پارسیان ۱ گرم و ۸۰۰ سوت | ۱۲,۰۹۲,۰۰۰ تومان | ||||
سکه پارسیان ۱ گرم و ۹۰۰ سوت | ۱۲,۷۶۴,۰۰۰ تومان | ||||
سکه پارسیان ۲ گرم | ۱۳,۴۳۶,۰۰۰ تومان | ||||
سکه پارسیان ۲ گرم و ۵۰۰ سوت | ۱۶,۷۹۴,۰۰۰ تومان | ||||
سکه پارسیان ۳ گرم | ۲۰,۱۵۳,۰۰۰ تومان |
ویژگیهای سکه پارسیان:
عیار: معمولاً ۱۸ عیار است، برخلاف سکههای رسمی بانک مرکزی که ۲۲ عیار هستند.
وزن: بسیار سبکتر از سکههای بهار آزادی است، و در اوزان مختلف مثل ۰.۲، ۰.۵، ۱، ۲ یا ۵ گرم عرضه میشود.
ظاهر: طراحی متفاوتی دارد و ممکن است لوگو، طرح گل یا نمادهای خاص روی آن حک شده باشد.
اعتبار بانکی: برخلاف سکههای رسمی، پشتوانه بانک مرکزی ندارد و صرفاً معادل ارزش طلای آن خرید و فروش میشود.
مناسبتها: رایجترین کاربرد آن در هدیه دادن در مراسمها مانند تولد، ازدواج یا پاداش کارمندی است.